Projektleitung Infrastruktur & Brückenbau (m/w/d)
Hamburg | Vollzeit
Möchtest du mit innovativen digitalen Methoden und nachhaltigen Lösungen die Modernisierung der deutschen Infrastruktur vorantreiben? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleitung Infrastruktur & Brückenbau (m/w/d), die den weiteren Aufbau unseres Infrastrukturgeschäfts in Deutschland aktiv mitgestalten möchte.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
Projektleitung Infrastruktur- und Brückenbauprojekte
Business Development & Marktentwicklung
Ihre Kompetenz. Unser Team. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Der erste Schritt zum Erfolg in dieser Rolle ist Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit den Menschen um Sie herum – ob Kolleginnen und Kollegen, Partner oder Kunden. Beziehungen bauen Sie auf, indem Sie respektvoll handeln und Ihre Zusagen einhalten. Dabei ruhen Sie sich nie auf Bewährtem aus, sondern suchen stets nach neuen Erkenntnissen und Möglichkeiten, besser zu werden.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:
Das bieten wir
Faire Vergütung bedeutet für uns mehr als nur das Gehalt. Wir möchten unsere Mitarbeitenden beruflich wie auch persönlich unterstützen. Zu unseren Leistungen gehören unter anderem:
Haben Sie Fragen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse.
Kontakt:
Christina Ongkowasito
Management Assistant & Talent Acquisition Support
📱 +49 151 1842 7312
✉ crog@cowi.com
Bevor Sie sich bewerben
Für Ihre Bewerbung benötigen wir lediglich Ihren Lebenslauf. Auf ein Anschreiben und Bewerbungsfoto verzichten wir bewusst. Wir möchten Sie persönlich kennenlernen und uns im Gespräch ein Bild von Ihnen machen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
COWI bietet allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder genetischen Merkmalen. Neben den gesetzlichen Vorgaben erfüllt COWI sämtliche geltenden nationalen, regionalen und lokalen Bestimmungen zur Nichtdiskriminierung an allen Standorten des Unternehmens. Diese Grundsätze gelten für sämtliche Bereiche des Beschäftigungsverhältnisses, einschließlich Recruiting, Einstellung, Einsatzplanung, Beförderung, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Versetzungen, Freistellungen, Vergütung und Weiterbildung.
Project Manager – Infrastructure & Bridge Engineering (all genders)
Hamburg, Germany | Full-time
Do you want to drive the modernisation of Germany’s infrastructure through innovative digital methods and sustainable solutions? Then join our team and help us shape the infrastructure of tomorrow!
Create the solutions that will enable a better tomorrow
To strengthen our team, we are looking for an experienced Project Manager – Infrastructure & Bridge Engineering (all genders) who is eager to actively contribute to the continued development of our infrastructure business in Germany.
Your key responsibilities will be:
Project Management – Infrastructure & Bridge Engineering
Business Development & Market Development
Your skills. Our team. Together, we shape the future.
The first step to success in this role is your willingness to collaborate with the people around you, whether they are colleagues, partners, or clients. You build strong relationships by treating others with respect and delivering on your promises. You are also open to new perspectives and continuously explore new insights and ways to improve.
On top of that, you will also have:
Additionally, you bring:
What we offer
For us, fair compensation means more than just pay. We want to support our people both professionally and personally. Some of the benefits we offer include:
Got more questions?
We look forward to receiving your application, including your CV and relevant certificates.
Contact:
Christina Ongkowasito
Management Assistant & Talent Acquisition Support
📱 +49 151 1842 7312
✉ crog@cowi.com
Before you apply
All we need with your application is your CV. We deliberately do not require a cover letter or a photograph. We would much rather get to know you personally and form an impression of you through a conversation.
Diversity is fundamental to COWI, inclusion is key
We are committed to creating a respectful and fair work environment where all employees have a sense of belonging and equitable opportunities to thrive and grow. We ensure that our leaders are role models for inclusive leadership by cultivating a culture where diverse perspectives and thoughts are seen as strengths. And we take diversity and inclusion into account in all relevant decisions and processes, and when setting teams and fora. We do it because it is part of our values and because it is simply the right thing to do.
#LI-Hybrid